연장된 춘절 연휴를 앞두고 SMM은 국내 동판/시트 및 스트립 기업 12곳(연간 총 생산능력 144만 1천 톤)을 대상으로 설문조사를 실시했습니다: 2026년 동판/시트 및 스트립 기업의 춘절 휴무 기간은 전년 대비 보합 또는 증가세를 보였으며, 업계 전반의 휴가 특성과 핵심 요인이 뚜렷하게 드러났습니다. 자세한 내용은 다음과 같습니다:
올해 동판/시트 및 스트립 기업의 휴가 기간은 예년에 비해 “대부분 보합, 일부 증가” 양상을 보였고, 기업별 휴가 일수 편차가 최소 3일에서 최대 26일로 크게 나타났습니다. 기업 규모별로 보면 차별화가 두드러졌는데, 대기업은 대부분 법정 공휴일 수준을 유지해 전년과 휴가 기간이 비슷했던 반면 중소기업은 전반적으로 휴가를 연장해 대기업보다 휴가 기간이 상당히 길었습니다.
휴가 기간이 보합 또는 증가한 데에는 크게 두 가지 요인이 있습니다. 첫째, 구리 가격이 급변하며 극단적인 시장 상황이 예상을 뒤흔들면서 최종 수요처의 주문이 신중해지고 재고 비축 의지가 약화되었습니다. 여기에 소규모 판/시트 및 스트립 기업 자체의 수주 역량 약화가 겹치며 조기 휴가 의향이 크게 높아졌습니다. 둘째, 재활용 관련 정책의 영향으로 재생 원자재 조달이 전반적으로 어려워지고 생산 비용이 급등하면서 일부 기업은 생산 계획을 조정하고 운영 부담을 덜기 위해 조기 휴가를 선택했습니다.
향후 업계 전반은 “신중한 낙관” 태도를 보이고 있습니다. 기업들은 연휴 후 주문에 대해 일정한 기대를 걸고 있으며, 전력·전자·신재생에너지 등 최종 수요처의 견조한 수요가 업계 주문을 뒷받침하고 있습니다. 다만 구리 가격 변동성은 여전히 핵심 불확실성 요인으로 남아 일부 기업은 신중한 입장을 유지하고 있습니다. 단기적으로 춘절 연휴로 인해 2월 업계 가동률은 하락할 전망이며, 연휴 후 수요 회복 강도는 구리 가격 추이와 함께 최종 수요처의 실제 주문 발주에 달려 있습니다.
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