April 15 LME Metal inventory and write-off receipt data

Publicado: Apr 15, 2020 16:33 (GMT+8)

"View more metal inventory information

LME copper stocks increased by 1450 tons and aluminum stocks increased by 13550 tons

Inventory changes in specific warehouses

Copper inventory increased by 1450 tons, Busan warehouse inventory increased greatly

Aluminum stocks increased by 13550 tons as a result of the increase in Basheng stocks

Lead stocks increased by 525 tons, with Chicago warehouses growing the most

Zinc stocks increased by 2450 tons due to increased stocks in Singapore

Tin stocks fell by 325 tons, mostly from Basheng Port warehouses

Nickel stocks decreased by 72 tons from Kaohsiung and Rotterdam warehouses

April 15 LME copper write-off warehouse receipt increased by 4.35%, the proportion of write-off rose to 17%

"Click to sign up for the 15th China International Bronze Summit in 2020.

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El cobre al contado en el norte de China se cotizó hoy con una prima de 970-1.050 yuanes/tm frente al contrato del mes en curso, con una prima media de 1.010 yuanes/tm, 40 yuanes/tm menos que en la jornada anterior. El precio medio de transacción fue de 112.165 yuanes/tm, 245 yuanes/tm menos que en la jornada anterior.
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Sindicato N°2 de Supervisores y Staff, que representa a más de 1.000 supervisores y empleados de la mina de cobre Escondida de BHP en Chile, ha llamado a sus miembros a rechazar la oferta salarial final de la empresa y a apoyar una huelga. El presidente del sindicato, Alexis Barrera, dijo que la dirigencia sindical consideró unánimemente que la propuesta era inadecuada y objetó el requisito de la empresa de que los empleados realicen múltiples tareas. La oferta se presentará a los miembros del sindicato esta semana, con votación programada para el 28 al 30 de septiembre. Si los trabajadores rechazan la oferta de la empresa, comenzará un proceso de mediación gubernamental obligatorio de al menos cinco días. El período de mediación podrá extenderse por otros cinco días si no se llega a un acuerdo, tras lo cual los trabajadores tendrían derecho legal a la huelga. Escondida busca introducir un sistema de turnos de 14 días de trabajo por 14 días de descanso, pero Barrera dijo que el sindicato no aceptaría ese esquema. “Las diferencias entre ambas partes siguen siendo significativas y un acuerdo aún está lejos”, afirmó. Barrera agregó que los trabajadores confían plenamente en el comité sindical y que la votación de huelga se aprobaría si fuera necesaria. El contrato actual del sindicato vence el 30 de septiembre de 2026. Aún no se sabe si finalmente se llevará a cabo una huelga ni cuánto podría durar. La votación y las negociaciones posteriores serán seguidas de cerca.
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