Công nhân do hai công đoàn đại diện tại mỏ đồng Centinela của Antofagasta Minerals ở miền bắc Chile đã bỏ phiếu áp đảo ủng hộ hành động đình công sau khi bác bỏ đề nghị thương lượng tập thể mới nhất của công ty.
Theo truyền thông nước ngoài đưa tin, 98,73% thành viên công đoàn đã bỏ phiếu ủng hộ đình công, với toàn bộ thành viên đủ điều kiện tham gia bỏ phiếu. Các công đoàn Minera Esperanza và Distrito Centinela trước đó đã kêu gọi thành viên bác bỏ đề xuất của công ty trong bối cảnh bất đồng về phúc lợi nhân viên.
Các công đoàn lập luận rằng Antofagasta Minerals đã từ chối thảo luận về việc cân bằng phúc lợi cho người lao động bất kể họ thuộc công đoàn nào. Antofagasta Minerals không bình luận về các cuộc đàm phán thương lượng tập thể đang diễn ra.
Bất chấp kết quả bỏ phiếu, cuộc đình công vẫn chưa bắt đầu. Công ty và các công đoàn hiện phải trải qua quy trình hòa giải bắt buộc kéo dài năm ngày do chính phủ chủ trì trước khi người lao động có thể hợp pháp bắt đầu hành động đình công. Thời gian hòa giải có thể được gia hạn thêm năm ngày nếu cả hai bên đồng ý.
Centinela là một hoạt động khai thác đồng lớn tại Chile và đã sản xuất 240.400 tấn đồng vào năm 2025. Do đó, kết quả của quá trình hòa giải sẽ được theo dõi chặt chẽ để đánh giá bất kỳ tác động tiềm tàng nào đến hoạt động khai thác và nguồn cung đồng.
Tỷ lệ bỏ phiếu 98,73% ủng hộ hành động đình công cho thấy sự leo thang trong đàm phán lao động tại Centinela, nhưng chưa có báo cáo về gián đoạn sản xuất đồng ở giai đoạn này. Giai đoạn hòa giải bắt buộc tạo cơ hội cho công ty và các công đoàn đạt được thỏa thuận trước khi hành động đình công bắt đầu. Với sản lượng đồng năm 2025 của Centinela là 240.400 tấn, một cuộc ngừng việc kéo dài có thể tạo thêm bất ổn về nguồn cung, mặc dù quy mô của bất kỳ tác động sản xuất tiềm tàng nào không thể ước tính được trừ khi cuộc đình công bắt đầu và thời gian kéo dài của nó trở nên rõ ràng hơn.


![[Tin nhanh | Mỏ Centinela của Antofagasta đối mặt nguy cơ đình công do tranh chấp lao động]](https://imgqn.smm.cn/usercenter/wUnEn20251217171722.jpeg)
