Hội nghị thường niên các viện trưởng viện nghiên c cứu khoa học ngành công nghiệp màu có lịch sử lâu đời và là sự kiện trọng tâm của Hiệp hội Công nghiệp Màu Trung Quốc (CNIA)。Đã t tổ chức được 39 kỳ，hội nghị đã thiết lập một nền tảng giao lưu để các chuyên gia khoa học công nghệ trong ngành phân tích xu hướng công nghệ，tập hợp nguồn lực đổi mới và chia sẻ thành tựu trí tuệ。Tôi vui mừng thấy rằng，ngoài các viện nghiên c cứu và trường đại học truyền thống trong ngành công nghiệp màu，phạm vi các cơ quan tham dự ngày càng mở rộng。Điều này phản ánh không khí khoa học công nghệ sôi động trong ngành，vai trò và vị thế được nâng cao rõ rệt，cũng như sự quan tâm và tham gia ngày càng tăng từ các lĩnh vực xã hội khác nhau。Đồng thời cho thấy sự ghi nhận cao về giá trị của hội nghị。
Kể từ giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14"，đóng góp khoa học công nghệ của các viện thiết kế nghiên c cứu và trường đại học trong ngành công nghiệp màu
Là hạt nhân của hệ thống đổi mới trong ngành công nghiệp màu，các viện thiết kế nghiên c cứu và trường đại học đảm nhận sứ mệnh nghiên cứu cơ bản，đột phá công nghệ then chốt，chuyển giao thành tựu và đào tạo nhân tài。Họ là trụ cột quan trọng giúp ngành đạt được khả năng tự chủ và sức mạnh khoa học công nghệ trình độ cao。Những năm gần đây，các viện thiết kế nghiên cứu và trường đại học trong ngành không ngừng đẩy mạnh cải cách và chuyển đổi phát triển，đạt được kết quả nổi bật trên nhiều mặt，đóng góp xuất sắc cho đổi mới công nghệ，chuyển giao thành tựu，đào tạo nhân lực và hợp tác quốc tế của ngành。
Thứ nhất，họ tích cực triển khai các dự án nghiên c cứu trọng điểm quốc gia。Từ giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14"，các viện thiết kế nghiên c cứu và trường đại học liên quan trong ngành đã chủ động đảm nhận các chương trình nghiên cứu trọng điểm và dự án khoa học công nghệ lớn của quốc gia。Riêng hiệp hội đã giới thiệu 58 dự án thuộc 7 lĩnh vực chuyên ngành then chốt như vật liệu mới đất hiếm，tài nguyên khoáng sản chiến lược，vật liệu cấu trúc tiên tiến và composite tới các cơ quan chức năng quốc gia。Trong đó，các dự án do các viện thiết kế nghiên c cứu và trường đại học trong ngành chủ trì chiếm tỷ lệ cao tới 90%，cung cấp hỗ trợ kỹ thuật mạnh mẽ để ngành phá vỡ điểm nghẽn phát triển cao cấp và giải quyết các ràng buộc về tài nguyên，môi trường。
Thứ hai， nhiều thành tựu khoa học công nghệ và nhân tài đổi mới đã nhận được giải thưởng và công nhận． Tại Giải thưởng Khoa học Công nghệ Quốc gia năm ２０２３， ngành công nghiệp kim loại màu đã đạt được bước đột phá mới， với １５ thành tựu khoa học công nghệ lớn đoạt Giải thưởng Khoa học Công nghệ Quốc gia， thiết lập kỷ lục số lượng giải thưưởng hàng năm cao nhất． Văn phòng Khoa học Công nghệ Quốc gia đã khởi động quy trình đề c cử cho Giải thưưởng Khoa học Công nghệ Quốc gia năm ２０２５ vào tháng ５ năm nay và công bố kết quả sơ bộ vào tháng ９． Theo thống kê sơ bộ， ngành có １２ dự án vượt qua vòng sơ tuyển， trong đó ３ dự án do hiệp hội đề cử． Các viện nghiên c cứu và trường đại học trong ngành như Tập đoàn Công nghiệp Kim loại Màu Trung Quốc， Công ty Kỹ thuật Nerin Trung Quốc， Viện Nghiên c cứu Khai khoáng và Luyện kim Trường Sa， Viện Nghiên c cứu Kim loại Màu Hồ Nam， Đại học Trung Nam， Đại học Đông Bắc， Đại học Khoa học và Công nghệ Bắc Kinh， và Đại học Khoa học và Công nghệ Giang Tây đã được vinh danh trong danh sách． Ngoài ra， Trần Khải từ Tập đoàn Công nghệ BGRIMM， Lưu Tường Hồng từ Viện Kim loại Màu Tây Bắc， và Lý Hồng Anh từ Đại học Trung Nam đã được trao tặng Giải thưưởng Kỹ sư Xuất sắc．
Thứ ba， sức mạnh t tổng hợp của các viện nghiên c cứu và thiết kế trong ngành tiếp tục tăng trưởng． Thông qua cải cách sâu rộng và đổi mới cơ chế， các viện nghiên c cứu ngành kim loại màu đã nâng cao đáng kể năng lực tổng thể， thu nhập tổng hợp tăng trưưởng ổn định， một số viện đạt mức cao mới． Tập đoàn GRINM và Tập đoàn Công nghệ BGRIMM củng cố "nền tảng công nghệ" của ngành bằng cách thành lập Viện Nghiên c cứu Công nghệ Chung GRINM và Viện Nghiên cứu Công nghệ Chung BGRIMM， nhằm tăng cường cung cấp công nghệ then chốt chung cho ngành． Tập đoàn GRINM liên tiếp được đánh giá là Doanh nghiệp Đổi mới Khoa học Công nghệ Xuất sắc trong các Doanh nghiệp Nhà nước Trung ương vào năm ２０２３ và ２０２４， với thu nhập tổng hợp vượt １４ tỷ nhân dân tệ vào năm ２０２４， và đầu tư R＆D tăng １０．７％ so với cùng kỳ． Tập đoàn Công nghệ BGRIMM đạt tổng doanh thu １１．７ t tỷ nhân dân tệ vào năm ２０２４， với cường độ R＆D vượt ８％． Tập đoàn Kim loại Quý Vân Nam đẩy mạnh nỗ lực bổ sung， tăng cường và mở rộng chuỗi công nghiệp， đẩy nhanh bố trí công nghiệp， đạt doanh thu hoạt động ４７．５ t tỷ nhân dân tệ vào năm ２０２４， xếp hạng nhất trong Top １００ Doanh nghiệp Công nghệ Cao Vân Nam．Viện Nghiên cứu Kim loại Màu Tây Bắc đã đạt tới trình độ phát triển chất lượng cao mới, với tổng doanh thu năm ２０２４ là ２３，８ t tỷ nhân dân tệ， cường độ R＆D đạt ７，４％， và được Bộ Khoa học và Công nghệ phê duyệt dẫn đầu xây dựng Trung tâm Đổi mới Quốc gia về Vật liệu Kim loại Hiếm Tiên tiến．
Thứ tư， năng lực tổng hợp của các đơn vị thiết kế và nghiên c cứu trong ngành tiếp tục được nâng cao． Các đơn vị thiết kế và nghiên cứu ngành kim loại màu kiên trì đẩy mạnh cải cách và đổi mới， không ngừng nâng cao năng lực thiết kế kỹ thuật và phát triển công nghệ． Số liệu thống kê sơ bộ cho thấy， tám viện thiết kế và nghiên cứu trực thuộc ngành kim loại màu đã đạt tổng doanh thu vượt １５ tỷ nhân dân tệ trong năm ２０２４． China ENFI Engineering tập trung phát triển các lĩnh vực tiết kiệm năng lượng bảo vệ môi trường， cơ sở hạ tầng， công nghiệp số， thiết bị thông minh và kinh doanh vận hành， với tổng doanh thu tăng ３９，９％ so với cùng kỳ， lợi nhuận vượt ４００ triệu nhân dân tệ， và đã ứng dụng thành công ba phòng thí nghiệm trọng điểm cấp t tỉnh／bộ． China Nerin niêm yết thành công trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thượng Hải， với kinh doanh nước ngoài tăng trưưởng nhanh trong năm ２０２４， doanh thu nước ngoài đạt １，０１６ tỷ nhân dân tệ， tăng ９４，８７％ so với cùng kỳ．
Thứ năm， các trường đại học trong ngành nổi bật trong đào tạo nhân tài và sức sống đổi mới． Các trường đại học trong ngành không ngừng phát huy lợi thế đặc biệt về đặc điểm ngành học， nghiên c cứu cơ bản và đào tạo nhân tài， có những đóng góp xuất sắc cho R＆D công nghệ nền， chuyển đổi thành quả và đào tạo nhân tài đổi mới． Đại học Trung Nam đã đảm nhận １３ dự án khoa học công nghệ trọng điểm quốc gia trong năm ２０２４， giành được ５９１ dự án bao gồm cả từ Quỹ Khoa học Tự nhiên Quốc gia， tổ chức lại thành công Phòng thí nghiệm Trọng điểm Quốc gia về Luyện kim Bột， và đồng sáng lập ba phòng thí nghiệm trọng điểm quốc gia bao gồm Khoa học và Công nghệ Tuyển khoáng． Đại học Khoa học và Công nghệ Côn Minh nhận được ２３０ tài trợ từ Quỹ Khoa học Tự nhiên Quốc gia， và ＂Đội ngũ Đổi mới Hệ thống Tạo quặng và Đánh giá Tam Giang Vân Nam＂ do trường dẫn đầu đã được trao tặng danh hiệu ＂Đội ngũ Kỹ sư Xuất sắc Quốc gia＂． Đại học Khoa học và Công nghệ Giang Tây đảm nhận ６７ dự án nghiên c cứu khoa học cấp quốc gia và １１８ dự án cấp t tỉnh／bộ， tham gia đồng sáng lập Phòng thí nghiệm Trọng điểm Quốc gia ＂Vật liệu Cấu trúc Kim loại Màu＂， và dẫn đầu việc ứng dụng cho Phòng thí nghiệm Tỉnh Giang Tây về Vật liệu Kim loại Tiên tiến．Trong khi các trường đại học màu truyền thống tiếp tục đào sâu và mở rộng trong lĩnh vực màu, các cơ sở như Đại học Giao thông Thượng Hải và Đại học Kiến trúc Kỹ thuật Tây An ngày càng tích hợp với các lĩnh vực chiến lược mới nổi của ngành công nghiệp kim loại màu, thúc đẩy mạnh mẽ chu kỳ tuần hoàn tích hợp của giáo dục công nghiệp, khoa học và công nghệ, và nhân tài.
Đề xuất cho sự phát triển khoa học và công nghệ của kim loại màu trong Kế hoạch 5 năm lần thứ 15
Trong khi tổng kết những đóng góp của các viện nghiên cứu và thiết kế màu và các trường đại học từ Kế hoạch 5 năm lần thứ 14, chúng ta cũng phải thấy rõ rằng ngành công nghiệp kim loại màu vẫn đối mặt với các vấn đề như hiệu quả tổng thể của hệ thống đổi mới thấp, sự tích hợp không đủ của tài nguyên khoa học và công nghệ, hiệu quả chi phí đầu vào và đầu ra khoa học và công nghệ thấp, và t tỷ lệ thương mại hóa thấp. Những khía cạnh này đòi hỏi nỗ lực tiếp tục từ các viện nghiên cứu ngành và các trường đại học để giải quyết.
Thứ nhất, tuân thủ h hỗ trợ và phục vụ định hướng chiến lược quốc gia. Các viện nghiên cứu ngành và các trường đại học nên tập trung vào các nhu cầu chiến lược lớn của quốc gia, tuân thủ sự lãnh đạo đổi mới, và tăng tốc tạo ra nguồn công nghệ gốc, tập trung vào việc thông suốt chuỗi hoạt động đổi mới từ nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu ứng dụng, đến thương mại hóa và ứng dụng công nghiệp. Nỗ lực nên tập trung vào các lĩnh vực then chốt như thăm dò khoáng sản chiến lược và phát triển hiệu quả, luyện kim xanh và carbon thấp, chuẩn bị kim loại siêu tinh khiết, vật liệu hợp kim cao cấp, vật liệu chức năng đất hiếm, chuẩn bị vật liệu tiên tiến, và sản xuất thiết bị cao cấp, để đột phá một số công nghệ lõi then chốt, công nghệ dẫn đầu tiên tiến, và thậm chí công nghệ đột phá. Cần xây dựng các nền tảng đổi mới cao cấp, thúc đẩy sự tích hợp sâu của công nghiệp, học thuật, nghiên cứu và ứng dụng, tăng cường hợp tác thượng nguồn và hạ nguồn trong chuỗi công nghiệp, và nâng cao khả năng tự kiểm soát của vật liệu then chốt và thiết bị lõi, làm cho đổi mới khoa học và công nghệ thực sự trở thành động lực đầu tiên cho sự phát triển ngành.
Thứ hai, tuân thủ c củng cố nền tảng an ninh tài nguyên khoáng sản then chốt. Hiện tại, bối cảnh toàn cầu đang trải qua điều chỉnh sâu sắc, với xung đột địa chính trị và cạnh tranh về tài nguyên khoáng sản then chốt gia tăng. Ngành kim loại màu cần xem "đột phá thăm dò khoáng sản" làm nhiệm vụ chiến lược cốt lõi， tập trung vào tài nguyên khoáng sản chiến lược như đồng， niken， coban và đất hiếm， kiên trì lấy đổi mới làm động lực， đạt được bước đột phá quan trọng trong thăm dò và khai thác， nâng cao năng lực đảm bảo an ninh tài nguyên lên tầm chiến lược bảo vệ an ninh công nghiệp quốc gia và an ninh chuỗi cung ứng， tăng cường sức mạnh thương lượng chiến lược， cung cấp sự h hỗ trợ vững chắc về tài nguyên khoáng sản cho việc xây dựng mô hình phát triển mới．
Thứ ba， kiên trì thực hiện toàn diện phát triển xanh， carbon thấp và tuần hoàn． Cần nỗ lực không ngừng đẩy mạnh chuyển đổi xanh và carbon thấp， phát triển mạnh mẽ các công nghệ tiên tiến， thiết thực và công nghệ đột phá về tiết kiệm năng lượng， giảm carbon， sản xuất sạch và xử lý ô nhiễm chuyên sâu， tập trung vào đổi mới quy trình đột phá và tái thiết kế quy trình； thúc đẩy tối ưu hóa cơ cấu năng lượng và ứng dụng công nghệ tiết kiệm năng lượng， giảm carbon， xây dựng hệ thống công nghiệp xanh， carbon thấp bao trùm toàn bộ vòng đời từ mỏ đến vật liệu； nâng cao hiệu quả sử dụng tổng hợp tài nguyên phức tạp， đẩy nhanh phát triển ngành kim loại màu tái chế， xây dựng chuỗi công nghiệp kinh tế tuần hoàn hoàn chỉnh hơn， đạt được kết quả đôi bên cùng có lợi về kinh tế và sinh thái trong ngành kim loại màu．
Thứ tư， tăng cường số hóa và trí tuệ hóa trong ngành kim loại màu． Cần đẩy mạnh hơn nữa sự tích hợp sâu giữa các công nghệ thông tin mới như trí tuệ nhân tạo， dữ liệu lớn， Internet vạn vật và 5G vào toàn bộ chuỗi công nghiệp， bao gồm khai thác mỏ， luyện kim và gia công， nghiên c cứu phát triển vật liệu， kiểm soát chất lượng và quản lý chuỗi cung ứng． Cần nỗ lực thúc đẩy xây dựng mỏ số， nhà máy thông minh và doanh nghiệp thông minh， bồi dưỡng và thiết lập một nhóm doanh nghiệp điển hình về chuyển đổi số và các kịch bản ứng dụng tiêu biểu． Sử dụng phương tiện số để tối ưu hóa phân bổ tài nguyên， đạt được kiểm soát chính xác và sản xuất linh hoạt， đáp ứng nhu cầu thị trường đa dạng và cá nhân hóa， tạo ra các mô hình kinh doanh và phát triển mới cho ngành kim loại màu．
Thứ năm, kiên trì giao lưu và hợp tác quốc tế toàn diện. Cần tích c cực hội nhập sâu vào Sáng kiến "Vành đai và Con đường" của quốc gia, tăng cường giao lưu hợp tác với các đối tác quốc tế trong các lĩnh vực như khai thác tài nguyên, công nghệ tiên phong và xây dựng tiêu chuẩn; chủ động bố trí nguồn lực chất lượng cao ở nước ngoài nhằm xây dựng hệ thống đảm bảo cung ứng tài nguyên đa dạng, ổn định và tin cậy; đồng thời bồi dưưỡng các doanh nghiệp dẫn đầu và thương hiệu có tầm ảnh hưởng quốc tế, đẩy nhanh việc nâng cao tiếng nói và sức ảnh hưưởng của ngành kim loại màu trên trường quốc tế.
Thứ sáu, tăng cường đào tạo nhân tài đổi mới trong ngành. Hiện nay, cuộc cạnh tranh quốc tế về nhân tài chất lượng cao và ưu thế công nghệ đang diễn ra gay gắt chưa từng có, đòi hỏi cấp thiết phải có thêm nhiều thành tựu nghiên cứu khoa học trình độ cao và nhân lực chất lượng cao làm nền tảng. Kỳ vọng các viện nghiên cứu ngành và trường đại học phát huy đầy đủ vai trò là lực lượng chủ lực trong nghiên cứu cơ bản và nguồn đột phá công nghệ trọng điểm, tập trung đào tạo các nhà lãnh đạo khoa học công nghệ hàng đầu và các nhóm đổi mới sáng tạo, nỗ lực bồi dưỡng các kỹ sư xuất sắc, nghệ nhân bậc thầy và lao động lành nghề trình độ cao, thúc đẩy sự đồng bộ giữa đào tạo nhân tài với đổi mới công nghệ và nâng cấp ngành công nghiệp, tạo điều kiện cho chu kỳ tích cực của giáo dục ngành, khoa học công nghệ và nhân tài, đồng thời tập hợp thêm nguồn lực nhân tài để nuôi dưỡng và phát triển lực lượng sản xuất mới chất lượng cho ngành.