Ngày 29 tháng 9 năm 2025, Ủy ban Nhân dân Thành phố Vũ Hán đã ban hành "Kế hoạch Hành động Ba năm Phát triển Ngành Công nghiệp Hydro Vũ Hán (2025–2027)", nhằm xây dựng một hệ thống năng lượng sạch, carbon thấp, an toàn và hiệu quả, nuôi dưỡng và tăng cường ngành công nghiệp hydro, phấn đấu biến Vũ Hán thành một trung tâm thiết bị hydro và thành phố trung tâm hydro quan trọng cấp quốc gia vào năm 2027.
Kế hoạch Hành động đề xuất t tổng giá trị sản lượng của ngành công nghiệp hydro thành phố đạt 20 tỷ nhân dân tệ, giá trị sản lượng của xe hydro, thiết bị ứng dụng và linh kiện đạt 12 t tỷ nhân dân tệ. Mục tiêu nuôi dưưỡng hoặc thu hút hơn sáu doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực hydro trong nước và hơn 50 doanh nghiệp hydro quy mô lớn. Ngoài ra, kế hoạch tìm cách tối ưu hóa cơ cấu cung cấp hydro, thiết lập hệ thống cung ứng đa dạng, đạt tổng công suất sản xuất hydro 400,000 tấn mỗi năm, tạo các vòng trạm tiếp nhiên liệu hydro, xây dựng 20 trạm tiếp nhiên liệu hydro và thúc đẩy việc áp dụng hơn 2,500 xe pin nhiên liệu.
Sau đây là các chi tiết cụ thể:
I. Tuân thủ Phát triển Đổi mới Sáng tạo và Thúc đẩy Đột phá Công nghệ Cốt lõi Tập trung vào các phân khúc then chốt của toàn bộ chuỗi ngành—sản xuất, lưu trữ, vận chuyển, tiếp nhiên liệu và ứng dụng—nỗ lực sẽ được thực hiện để giải quyết các công nghệ cốt lõi như màng trao đổi proton và bình chứa hydro áp suất cao. Các dự án được đưa vào kế hoạch R&D trọng điểm cấp thành phố sẽ nhận h hỗ trợ lên đến 800,000 nhân dân tệ. Việc chuyển đổi thành tựu khoa học công nghệ từ các trường đại học và viện nghiên c cứu sẽ được đẩy nhanh, với các trung tâm đổi mới mới được phê duyệt nhận 10 triệu nhân dân tệ h hỗ trợ. Hệ thống tiêu chuẩn và năng lực phát hiện cũng sẽ được cải thiện.
II. Tuân thủ Phát triển Phối hợp và Nâng cao Khả năng Phục hồi của Ngành và Chuỗi Cung ứng Nỗ lực sẽ được tăng cường để thu hút và nuôi dưưỡng doanh nghiệp và thúc đẩy xây dựng dự án, thúc đẩy niêm yết các công ty trong lĩnh vực ưu thế, nuôi dưưỡng doanh nghiệp chuyên môn hóa và tinh vi, và thu hút các doanh nghiệp hàng đầu và dự án trọng điểm. Sự phát triển của thiết bị hydro và xe pin nhiên liệu sẽ được đẩy nhanh, cùng với thiết bị hỗ trợ cho lưu trữ và vận chuyển hydro, đồng thời tối ưu hóa chính sách thưưởng cho các doanh nghiệp liên quan. Việc xây dựng cơ sở hạ tầng trạm tiếp nhiên liệu hydro sẽ được thúc đẩy, với trợ cấp được cung cấp cho việc xây dựng và vận hành các trạm tiếp nhiên liệu hydro mới và cải tạo. Một hệ thống đảm bảo cung cấp hydro sẽ được thiết lập, mở rộng cung cấp "hydro xám", khuyến khích sản xuất "hydro xanh" và tăng cường hợp tác với các thành phố lân cận để hình thành hệ thống cung ứng khu vực.
III. Tuân thủ Mở rộng Ứng dụng và Xây dựng Kịch bản Minh họa Đa dạngSẽ có nỗ lực để thúc đẩy các ứng dụng thay thế trong lĩnh vực công nghiệp, hỗ trợ các doanh nghiệp thép tiến hành nghiên cứu và phát triển công nghệ luyện kim bằng hydro, và hướng dẫn các doanh nghiệp hóa dầu mở rộng nguồn nguyên liệu giàu hydro. Các ứng dụng thí điểm trong lĩnh vực giao thông sẽ được mở rộng, khuyến khích sử dụng xe ô tô chạy bằng pin nhiên liệu hydro trong các lĩnh vực như logistics lạnh và giao thông công cộng. Việc thúc đẩy và áp dụng năng lượng hydro trong lĩnh vực năng lượng sẽ được khám phá, đặc biệt là trong các tình huống như tiêu thụ năng lượng tái tạo. Các cụm ứng dụng đa dạng sẽ được thành lập, với nỗ lực được đưa vào các chương trình thí điểm quốc gia và hỗ trợ các dự án thử nghiệm ứng dụng năng lượng hydro trong các lĩnh vực như máy bay không người lái và tàu thủy.
IV. Tuân thủ Hỗ trợ Chính sách và Cải thiện Hệ thống Hỗ trợ Tài chính và Nguồn Nhân lực Hệ thống chính sách tài chính sẽ được hoàn thiện, tận dụng quỹ tài chính và quỹ công nghiệp để hướng dẫn sự tham gia của vốn nhà nước và tư nhân vào các dự án ngành công nghiệp hydro và cung cấp dịch vụ tăng cường tín dụng cho doanh nghiệp. Tăng cường hỗ trợ chính sách về nhân tài, hỗ trợ nhân tài cao cấp trong lĩnh vực năng lượng hydro đăng ký chương trình “Nhân tài Vũ Hán”, sâu sắc hóa sự kết hợp giữa giáo dục và công nghiệp, và đẩy nhanh việc đào tạo đội ngũ nhân tài.
Kế hoạch Hành động có hiệu lực từ ngày 25 tháng 10 năm 2025 và có giá trị đến ngày 31 tháng 12 năm 2027.
