[Thyssenkrupp Steel ปลดพนักงาน 4,000 ตำแหน่ง ตั้งเป้าจัดส่ง 8.7-9 ล้านตัน]
Thyssenkrupp Steel อัปเดตแผนการปรับโครงสร้างในงาน Capital Markets Day เมื่อวันที่ 28 กันยายน ภายใต้ข้อตกลงกับสหภาพ IG Metall ตำแหน่งงานประมาณ 11,000 ตำแหน่งจะถูกตัดหรือจ้างภายนอก การลดตำแหน่ง 4,000 ตำแหน่งที่ดำเนินการไปแล้วไม่ใช่การเลิกจ้างโดยตรงทั้งหมด กำลังการผลิต 11.5 ล้านตันต่อปีถูกปรับให้สอดคล้องกับยอดจัดส่ง 8.7-9 ล้านตัน และการแยกตัวจาก Hüttenwerke Krupp Mannesmann (HKM) จะแล้วเสร็จในฤดูร้อนปี 2026 การปรับโครงสร้างและการประหยัดต้นทุนควรเพิ่ม EBITDA ที่ปรับปรุงแล้วมากกว่า 800 ล้านยูโร (860 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) โดยมีเป้าหมายระยะกลางที่ 1.2 พันล้านยูโร (1.3 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) อัตรากำไร 11% และกระแสเงินสดอิสระเป็นบวก บริษัทให้ความสำคัญกับมูลค่าผลิตภัณฑ์มากกว่าปริมาณ โดยสองในสามของพอร์ตโฟลิโอเป็นเกรดพรีเมียม และกำลังสร้างโรงงานรีดักชันโดยตรงในเมืองดุยส์บวร์ก มาตรการทางการค้าตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2026 ครอบคลุมตลาดเหล็กแผ่นรีดแบนของยุโรปมากกว่า 80%