สหภาพแรงงานที่เหมืองทองแดงเซนติเนลาของอันโตฟากัสตาลงมติหยุดงาน หลังการเจรจาแรงงานถึงทางตัน

สหภาพแรงงานสองแห่งที่เป็นตัวแทนของคนงานที่เหมืองทองแดงเซนติเนลาของอันโตฟากัสตา มิเนอรัลส์ ในชิลี ได้เรียกร้องให้มีการลงคะแนนเสียงนัดหยุดงาน หลังจากการเจรจาต่อรองร่วมกับบริษัทถึงทางตัน

สหภาพ Trabajadores de Minera Esperanza และ Trabajadores Distrito Centinela กล่าวว่าพวกเขาได้รับข้อเสนอล่าสุดจากบริษัทเมื่อวันที่ 23 กันยายน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเจรจาต่อรองร่วมกัน หลังจากทบทวนข้อเสนอแล้ว สหภาพได้เรียกร้องให้สมาชิกลงคะแนนเสียงว่าจะนัดหยุดงานหรือไม่ โดยกำหนดการลงคะแนนจะมีขึ้นระหว่างวันที่ 26 ถึง 28 กันยายน

สหภาพกล่าวว่าข้อเสนอล่าสุดไม่สามารถแก้ไขข้อกังวลของพวกเขาเกี่ยวกับความแตกต่างด้านสวัสดิการและค่าตอบแทนระหว่างคนงานที่ปฏิบัติหน้าที่คล้ายคลึงกัน ทั้งสององค์กรได้ดำเนินกระบวนการเจรจาร่วมกันและเรียกร้องให้มีการปรับสภาพการจ้างงานให้สอดคล้องกันมากขึ้น

อย่างไรก็ตาม การนัดหยุดงานยังไม่เริ่มขึ้น และยังไม่มีรายงานว่าการดำเนินงานที่เซนติเนลาหยุดชะงัก ภายใต้ขั้นตอนแรงงานของชิลี หากคนงานลงคะแนนเสียงปฏิเสธข้อเสนอของบริษัท คู่กรณียังคงต้องผ่านช่วงเวลาไกล่เกลี่ยภาคบังคับของรัฐบาลเป็นเวลาห้าวันก่อนที่การนัดหยุดงานตามกฎหมายจะเริ่มขึ้นได้ ระยะเวลาไกล่เกลี่ยสามารถขยายออกไปได้อีกห้าวันหากทั้งสองฝ่ายเห็นชอบ

อันโตฟากัสตา มิเนอรัลส์ ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการเจรจาต่อรองร่วมที่กำลังดำเนินอยู่ บริษัทเคยเปิดเผยก่อนหน้านี้ว่ากระบวนการเจรจาต่อรองร่วมสองกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับสหภาพแรงงานที่เซนติเนลามีกำหนดในช่วงครึ่งหลังของปี 2026

การลงคะแนนเสียงนัดหยุดงานทำให้เกิดความเสี่ยงด้านอุปทานในระยะสั้นที่เซนติเนลา แม้ว่าในขั้นตอนนี้ยังไม่มีรายงานผลกระทบต่อการผลิตทองแดง จุดสนใจในทันทีจะอยู่ที่การลงคะแนนระหว่างวันที่ 26–28 กันยายน และหากคนงานอนุมัติการนัดหยุดงาน กระบวนการไกล่เกลี่ยภาคบังคับที่ตามมาจะนำไปสู่ข้อตกลงหรือไม่ การยกระดับไปสู่การหยุดงานจริงอาจเพิ่มความไม่แน่นอนด้านอุปทานในภาคทองแดงของชิลี ในขณะที่ข้อตกลงระหว่างการไกล่เกลี่ยจะจำกัดผลกระทบต่อการดำเนินงาน