Дефицит предложения и нежелание продавцов продавать; высокие премии сдерживают спотовые сделки [SMM Северный Китай спотовая медь]

[Обновление по экспорту медных катодов SMM] В конце сентября соотношение цен на медь SHFE/LME откатилось до 7,6, а убытки от импорта расширились до более чем 1 500 юаней/т. Однако данные SMM показали, что 23 сентября спотовые цены на катодную медь SMM #1 относительно контракта на медь SHFE 2610 были с премией 1 200–1 480 юаней/т; 21 сентября запасы меди SMM в основных регионах Китая снизились до 74 800 т — примерно 1-й перцентиль за последний год; при этом у плавильных заводов крайне ограничены доступные партии, и продажи уже превышают имеющиеся объёмы. Опрос показал, что плавильные заводы, перерабатывающие медный концентрат в режиме переработки и имеющие руководства по импортным материалам и экспортную квалификацию, пока не планируют существенных экспортных поставок

Профсоюз №2 супервайзеров и персонала, представляющий более 1000 супервайзеров и сотрудников медного рудника Escondida компании BHP в Чили, призвал своих членов отклонить окончательное предложение компании по заработной плате и поддержать забастовку. Председатель профсоюза Алексис Баррера заявил, что руководство профсоюза единогласно сочло предложение неадекватным и возражает против требования компании о выполнении сотрудниками нескольких функций. Предложение будет представлено членам профсоюза на этой неделе, голосование запланировано на 28–30 сентября. Если работники отклонят предложение компании, начнётся обязательная государственная процедура посредничества продолжительностью не менее пяти дней. Срок посредничества может быть продлён ещё на пять дней, если соглашение не будет достигнуто, после чего работники получат законное право на забастовку. Escondida стремится ввести график сменности 14 дней работы — 14 дней отдыха, однако Баррера заявил, что профсоюз не примет такой порядок. «Разногласия между сторонами остаются значительными, и до соглашения ещё далеко», — сказал он. Баррера добавил, что работники полностью доверяют профсоюзному комитету, и в случае необходимости решение о забастовке будет принято. Текущий контракт профсоюза истекает 30 сентября 2026 года. Пока остаётся неясным, состоится ли забастовка в конечном итоге и как долго она может продлиться. За голосованием и дальнейшими переговорами будут внимательно следить.