Oferta restrita e relutância dos vendedores em vender; prêmios elevados suprimem as transações à vista [Cobre à vista da SMM no Norte da China]

[SMM Atualização de Exportação de Cátodo de Cobre] No final de setembro, a relação de preços do cobre SHFE/LME recuou para 7,6, e as perdas de importação se ampliaram para mais de 1.500 yuans/t. No entanto, dados da SMM mostraram que, em 23 de setembro, os preços à vista do cátodo de cobre SMM #1 em relação ao contrato SHFE de cobre 2610 estavam com prêmio de 1.200 a 1.480 yuans/t; em 21 de setembro, os estoques de cobre da SMM nas principais regiões da China caíram para 74.800 t, em torno do 1º percentil do último ano, com as fundições mantendo escassas cargas disponíveis e já sobrevendidas. A pesquisa mostrou que as fundições com processamento de concentrado de cobre por meio de manuais de materiais importados e qualificações de exportação não têm planos significativos de exportação por enquanto.

Sindicato Nº 2 de Supervisores e Staff, que representa mais de 1.000 supervisores e funcionários da mina de cobre Escondida da BHP no Chile, convocou seus membros a rejeitarem a oferta salarial final da empresa e apoiarem uma greve. O presidente do sindicato, Alexis Barrera, disse que a liderança sindical considerou a proposta inadequada por unanimidade e se opôs à exigência da empresa de que os funcionários realizassem múltiplas tarefas. A oferta será apresentada aos membros do sindicato esta semana, com votação marcada para 28 a 30 de setembro. Se os trabalhadores rejeitarem a oferta da empresa, terá início um processo obrigatório de mediação governamental com duração mínima de cinco dias. O período de mediação poderá ser prorrogado por mais cinco dias caso não haja acordo, após o qual os trabalhadores teriam o direito legal de entrar em greve. A Escondida busca introduzir uma escala de trabalho de 14 dias de trabalho por 14 dias de folga, mas Barrera disse que o sindicato não aceitará esse arranjo. “As diferenças entre as duas partes continuam significativas, e um acordo ainda está longe”, afirmou. Barrera acrescentou que os trabalhadores confiam plenamente no comitê sindical e que uma votação de greve seria aprovada se necessário. O contrato atual do sindicato expira em 30 de setembro de 2026. Ainda não se sabe se a greve ocorrerá de fato ou quanto tempo poderá durar. A votação e as negociações futuras serão acompanhadas de perto.