Notícias de 23 de setembro, segundo relatos da mídia estrangeira, as negociações do contrato coletivo entre a mina de cobre Escondida da BHP no Chile e o Sindicato N°2 de Supervisores e Funcionários da Minera Escondida ainda não alcançaram um avanço substancial. O sindicato é composto principalmente por supervisores de mina, pessoal técnico profissional e funcionários administrativos, com aproximadamente 1.020 membros ativos. Esta rodada de negociações envolve o contrato coletivo de 2026–2028, e o contrato atual expira em 30 de setembro.
O presidente do sindicato, Alexis Barrera, afirmou que, à medida que o prazo de negociação direta se aproxima, permanecem diferenças significativas entre trabalhadores e empresa em relação a remuneração e benefícios, responsabilidades do cargo e sistemas de turno, e as duas partes ainda estão longe de chegar a um acordo. A BHP deve apresentar sua proposta final até 23 de setembro, horário local, para votação dos membros do sindicato. Se a proposta for rejeitada, as duas partes entrarão em um período de mediação obrigatória do governo de pelo menos 5 dias; se não houver acordo, o período de mediação poderá ser estendido por mais 5 dias com o consentimento de ambas as partes. Somente após o término da mediação e se as negociações ainda fracassarem, o sindicato poderá legalmente iniciar uma greve.
Segundo informações, o sindicato considera que a proposta atual da empresa oferece melhorias limitadas em salários e benefícios em comparação com o contrato existente, ao mesmo tempo que se opõe à ampliação das responsabilidades dos supervisores. A empresa propôs que alguns supervisores recebam treinamento de operação de produção, incluindo dirigir caminhões de transporte de minério, enquanto o sindicato acredita que esse trabalho deve ser realizado por operadores de linha de frente. Além disso, a empresa busca implementar um sistema de turno de "14 dias de trabalho, 14 dias de folga", o qual o sindicato declarou explicitamente que não aceitará. Barrera disse que, se uma votação de greve for necessária no final, espera-se que os membros do sindicato a apoiem.
A mídia local divulgou anteriormente que as reivindicações do sindicato nesta rodada de negociações também incluem melhorar a remuneração e os benefícios de longo prazo, melhores arranjos de licença e vida familiar, e um bônus de conclusão de negociação de 30 milhões de pesos chilenos. O sindicato acredita que a Escondida manteve um alto nível de lucratividade nos últimos anos e tem capacidade de melhorar a remuneração e os benefícios dos supervisores e funcionários; a empresa, por sua vez, afirmou que a remuneração e os benefícios do contrato atual já são altamente competitivos e espera avançar nas negociações por meio de medidas como a melhoria da produtividade.
A Escondida é uma das maiores minas de cobre do mundo. Segundo dados da BHP, a produção de cobre da mina no ano fiscal de 2026 foi de 1,2612 milhão de toneladas, uma queda de 3% em relação ao ano anterior; a orientação de produção para o ano fiscal de 2027 é de 1 milhão a 1,1 milhão de toneladas. As negociações atuais ainda não entraram na fase de greve, e a produção da mina não foi afetada por enquanto. Além disso, como esta rodada de negociações visa principalmente supervisores e pessoal profissional, e não operadores de linha de frente, o impacto real de uma possível greve na produção ainda depende da escala de participação e dos arranjos de contingência da empresa. No entanto, se as negociações entre trabalhadores e empresa permanecerem em impasse, isso ainda poderá aumentar a incerteza no lado da oferta global de minério de cobre.
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