Em 14 de abril, Ye Jianhua, Diretor e Supervisor do Departamento de Pesquisa Industrial da SMM Information & Technology Co., Ltd. (SMM), Feng Chundi, Especialista do Instituto de Pesquisa Industrial da SMM, e Wu Tao, Gerente de Marketing Internacional de Cobre e Estanho da SMM, visitaram a Chambishi Copper Smelter Limited (CCS) para intercâmbio e pesquisa, onde foram calorosamente recebidos pela liderança da CCS.
Durante a visita, ambas as partes mantiveram uma comunicação pragmática com base em seus respectivos negócios principais. Aproveitando suas competências centrais em P&D de índices de preços de metais não ferrosos, monitoramento de big data da cadeia industrial, análise do mercado de cobre, pesquisa aprofundada do setor e conectividade global de recursos não ferrosos, a SMM compartilhou perspectivas sobre a lógica operacional do mercado internacional de cobre e análise de tendências de preços, no contexto do atual padrão global de oferta e demanda de fundição de cobre, panorama de aquisição de matérias-primas e tendências de flutuação do TC.
Como importante produtor de fundição de cobre fora da China, a CCS apresentou detalhadamente sua situação de produção e operação, vantagens do processo de fundição, ritmo de liberação de capacidade, aquisição de matérias-primas e layout de exportação de produtos, elaborando sobre a experiência prática de fundições de cobre fora da China em gestão de produção, controle de custos, produção verde e operações localizadas.
Paralelamente, ambas as partes trocaram opiniões sobre temas comuns do setor, incluindo dificuldades de desenvolvimento da fundição de cobre fora da China, segurança no fornecimento de matérias-primas, circulação e comércio de produtos acabados, mudanças nas políticas industriais e tendências de desenvolvimento de fundição de baixo carbono. Também alcançaram consenso preliminar sobre direções futuras, como compartilhamento de informações da cadeia industrial, compartilhamento de dados de mercado, análise conjunta de mercado e coordenação de recursos industriais, estabelecendo uma base sólida para aprofundar intercâmbios regulares e promover o desenvolvimento colaborativo de alta qualidade da cadeia industrial de fundição de cobre.
Apresentação da Chambishi Copper Smelter Limited (CCS)
A Chambishi Copper Smelter Limited (CCS) é a primeira empresa de fundição de cobre pirometalúrgica moderna de grande escala investida, totalmente projetada e construída de forma independente pela China no exterior. Localizada na Zona de Cooperação Econômica e Comercial Zâmbia-China, a empresa conta com 170 funcionários chineses e 1.600 funcionários zambianos. A CCS tem se concentrado consistentemente em sua visão de "construir uma fundição perene de classe mundial", defendendo o espírito corporativo de "autossuperação, avanços contínuos e busca pela excelência", estabelecendo padrões de primeira classe com trabalho meticuloso, e fortalecendo e otimizando continuamente a gestão empresarial, com sua competitividade abrangente em constante melhoria.
Até o final de 2024, a empresa havia produzido mais de 3,3 milhões de toneladas de produtos de cobre e 8,7 milhões de toneladas de ácido sulfúrico, com receita de vendas acumulada de aproximadamente 21 mil milhões de dólares, impulsionando efetivamente o desenvolvimento económico local na Zâmbia e tornando-se uma pérola brilhante ao longo da Faixa e Rota!
História da Empresa e Conquistas de Desenvolvimento
(Buscar a Excelência, Comparar com os Melhores e Avançar)
Para estender a cadeia industrial e reter mais valor acrescentado localmente, em 2006, a China Nonferrous Metal Mining (Group) Co., Ltd. associou-se à Yunnan Copper para introduzir o avançado processo de fundição de cobre ISA na Zâmbia, com participações de 60% e 40%, respetivamente.
Desde a fase de projeto, a empresa baseou-se na experiência bem-sucedida na China e combinou-a com as características das matérias-primas zambianas para reotimizar e inovar processos e tecnologias-chave do processo ISASMELT, reforçando a integração do sistema. Isso resultou em múltiplas conquistas inovadoras, incluindo "Inovação Integrada e Aplicação do Forno ISASMELT" e "Sistema Abrangente de Controlo Automatizado", que receberam o Primeiro Prémio de Progresso Científico e Tecnológico da CNIA em 2010. A vida útil de campanha do forno ISASMELT bateu recordes mundiais várias vezes, com a segunda campanha atingindo 218 semanas e a terceira 244 semanas, tornando-se referência internacional. Em 2021 e 2022, a produção de cobre da empresa superou a capacidade projetada de 250.000 toneladas por dois anos consecutivos, fazendo história. Em 2024, a produção ultrapassou 260.000 toneladas, estabelecendo um novo recorde histórico. Em setembro de 2013, a empresa recebeu o título de Coletivo Avançado das Empresas Estatais Centrais. Em julho de 2021, foi selecionada com sucesso como empresa de referência sob a gestão da Comissão de Supervisão e Administração de Ativos Estatais do Conselho de Estado.
Fluxo do Processo
(Dedicação e Profissionalismo, Buscar a Excelência para o Desenvolvimento)
A empresa adotou o processo internacionalmente avançado e maduro de "fundição submersa em banho com sopro superior enriquecido com oxigénio, decantação e separação em forno elétrico, sopro em conversor PS e refinação pirometalúrgica em forno anódico" para produzir ânodos de cobre, e o processo de "dupla conversão e dupla absorção" para produzir ácido sulfúrico.
Aderindo ao conceito de desenvolvimento sustentável, a empresa construiu um sistema de recuperação por flotação de escória com capacidade diária de processamento de 1.500 toneladas de escória e um sistema de recuperação de bismuto com capacidade diária de processamento de 6 toneladas de poeira de chaminé, continuando a recuperar metais como cobre, cobalto e bismuto da escória de fundição e poeira de chaminé.
Responsabilidade Social
(Cooperação e Partilha, Retribuir à Sociedade com Forte Responsabilidade)
A empresa praticou ativamente os seus valores fundamentais de "dedicação, cooperação e partilha", focando-se consistentemente no seu negócio principal de fundição pirometalúrgica de cobre, cooperando amplamente com clientes a montante e a jusante, e partilhando os resultados do desenvolvimento com os colaboradores e as comunidades locais. Desde a sua fundação, a empresa pagou cumulativamente mais de 300 milhões de dólares em diversos impostos e taxas na Zâmbia, criou mais de 5.000 oportunidades de emprego e cooperou com mais de 300 fornecedores locais, contribuindo para o desenvolvimento verde, harmonioso e partilhado da Zâmbia.
A empresa cumpriu ativamente as suas responsabilidades sociais, aumentando o investimento em programas de bem-estar social para as comunidades locais na Zâmbia, abrangendo infraestruturas, educação, saúde e saneamento. Patrocinou a renovação de clínicas em Kalulushi, o Orfanato Bushifire, e doou para a construção de salas de aula na Escola Buyantashi, Mercado Luato, Ponte Kankuko, Campo de Ténis Comunitário de Chibuluma, Centro de Resgate de Chimpanzés de Chimfunshi e Clube de Futebol Modern Stars, entre outros. O investimento acumulado ultrapassou 4 milhões de dólares, recebendo elevados elogios do governo local e calorosa receção do público, estabelecendo uma imagem corporativa positiva.
A empresa promoveu ativamente a localização dos colaboradores e alcançou continuamente a transferência de competências. A empresa investiu mais de 5 milhões de Kwacha e, externamente, realizou programas de formação técnica e não técnica em soldadura elétrica, eletricidade, pneumática, controlo técnico, supervisão de gestão e manutenção de equipamentos através do Colégio Técnico e Profissional China-Zâmbia, do Fundo TEVETA e outros canais. Internamente, através de programas de mentoria, a empresa realizou formação profissional em alvenaria, montagem e outras competências. A taxa de localização dos colaboradores da empresa atingiu mais de 92%, as competências dos colaboradores locais melhoraram significativamente e a expertise técnica foi exportada para a RDC.
Visão e Perspetivas
(Fiéis à Nossa Missão, Construindo um Futuro Partilhado)
O desenvolvimento impulsionado pela inovação não conhece limites. Na última década, a empresa manteve um sentido de crise de sobrevivência e consciência de competição de mercado, aderiu ao desenvolvimento impulsionado pela inovação e alcançou um crescimento de alta qualidade. Em 2021, a infraestrutura de TI da empresa foi concluída e colocada em uso com sucesso, com o compromisso de construir uma fábrica automatizada, digitalizada e inteligente. Em agosto de 2023, o projeto de renovação técnica do sistema de refino pirometalúrgico do forno anódico da empresa foi concluído e entrou em operação. Em novembro de 2024, o plano de ação trienal da empresa para segurança e proteção ambiental capacitadas por tecnologia foi oficialmente estabelecido, com foco na capacitação tecnológica e no fomento de novas forças produtivas de qualidade, impulsionando o desenvolvimento de alta qualidade da empresa a um novo patamar.
Por meio de desenvolvimento colaborativo, benchmarking com padrões de primeira classe, inovação tecnológica e aumento de produção e eficiência, a empresa continua avançando em direção à sua visão empresarial de "tornar-se uma fundição perene de classe mundial".
Está programado para ser realizado em 13 e 14 de outubro de 2026 em Lusaka, Zâmbia. Bem-vindos a participar!
Pessoa de Contacto:
Wu Tao: 18270916376
jennywu@smm.cn
