Recentemente, o Gabinete Administrativo da Liga Xing'an, na Região Autônoma da Mongólia Interior, e o Grupo Mingyang assinaram um acordo-quadro de cooperação estratégica em Pequim. Yu Jishun, Secretário-Adjunto do Comitê da Liga Xing'an e Chefe da Liga, e Zhang Chuanwei, Secretário do Comitê do Partido e Presidente do Grupo Mingyang, testemunharam a assinatura no local.
De acordo com o acordo, o Grupo Mingyang e a Liga Xing'an realizarão uma cooperação estratégica com base nos recursos eólicos locais e nas bases industriais. Juntos, visam alcançar avanços nas aplicações não elétricas de novas energias, implantar um sistema integrado para a "produção, transmissão, armazenamento e utilização" de hidrogénio verde, expandir as vias de utilização de novas energias e prolongar a cadeia industrial e a cadeia de valor da produção de hidrogénio baseada em eletricidade verde, com foco em áreas como hidrogénio verde, metanol verde, gás natural verde misturado com hidrogénio, combustível de aviação verde e proteína de hidrogénio verde. Esperam-se que estes esforços criem novos pontos de crescimento e promovam conjuntamente o desenvolvimento de alta qualidade da indústria de novas energias na Liga Xing'an.
Antes da assinatura deste acordo, Yu Jishun, Secretário-Adjunto do Comitê da Liga Xing'an e Chefe da Liga, liderou uma delegação à Cidade de Zhongshan, Província de Guangdong, para uma visita de campo e inquérito ao Grupo Mingyang. Yu Jishun visitou as oficinas de produção para obter uma compreensão detalhada da produção e operações da empresa, com especial atenção aos sistemas de I&D, fabrico e controlo de qualidade de equipamentos elétricos inteligentes de alta qualidade. Reconheceu plenamente as conquistas alcançadas pela empresa no campo da fabricação inteligente. A delegação também obteve uma compreensão abrangente da história de desenvolvimento, do layout da cadeia industrial e das capacidades tecnológicas da empresa na sede do Grupo Mingyang, elogiando a sua planejamento estratégico e inovações no domínio tecnológico.
