Le 14 avril, une délégation de SMM Information & Technology Co., Ltd. (SMM), composée de Ye Jianhua, directeur et superviseur du département de recherche industrielle de SMM, Feng Chundi, expert de l'Institut de recherche industrielle de SMM, et Wu Tao, responsable marketing outre-mer cuivre et étain de SMM, s'est rendue à Chambishi Copper Smelter Limited (CCS) pour des échanges et une visite d'étude. La délégation a été chaleureusement accueillie par la direction de CCS.

Lors de la visite, les deux parties ont engagé une communication pragmatique autour de leurs activités principales respectives. S'appuyant sur ses compétences clés en R&D d'indices de prix des métaux non ferreux, surveillance big data de la chaîne industrielle, analyse et prévision du marché du cuivre, recherche industrielle approfondie et connectivité mondiale des ressources en métaux non ferreux, SMM a partagé ses analyses sur la logique de fonctionnement du marché international du cuivre et les tendances des prix, dans le contexte actuel de l'offre et la demande mondiales en fonderie de cuivre, du paysage d'approvisionnement en matières premières et des tendances de fluctuation des TC.
En tant que producteur majeur de fonderie de cuivre hors de Chine, CCS a présenté en détail sa situation de production et d'exploitation, les avantages de son procédé de fonderie, le rythme de montée en capacité, l'approvisionnement en matières premières et la stratégie d'exportation de ses produits, et a exposé l'expérience pratique des fonderies de cuivre hors de Chine en matière de gestion de production, contrôle des coûts, production verte et opérations localisées.
Par ailleurs, les deux parties ont échangé leurs points de vue sur des sujets industriels communs, notamment les difficultés de développement de l'industrie de la fonderie de cuivre hors de Chine, la sécurité d'approvisionnement en matières premières, la circulation et le commerce des produits finis, l'évolution des politiques industrielles et les tendances de développement de la fonderie bas carbone. Elles ont également atteint un consensus préliminaire sur des orientations futures telles que le partage d'informations sur la chaîne industrielle, l'échange de données de marché, l'analyse conjointe des marchés et la coordination des ressources industrielles, posant ainsi des bases solides pour approfondir les échanges réguliers et promouvoir un développement collaboratif de haute qualité de la chaîne industrielle de la fonderie de cuivre.
Présentation de Chambishi Copper Smelter Limited (CCS)
Chambishi Copper Smelter Limited (CCS) est la première grande entreprise moderne de fonderie pyrométallurgique de cuivre investie par la Chine à l'étranger, entièrement conçue et construite par ses propres moyens. Située dans la Zone de coopération économique et commerciale Zambie-Chine, l'entreprise compte 170 employés chinois et 1 600 employés zambiens. L'entreprise s'est toujours attachée à sa vision de « bâtir une entreprise de fonderie de premier plan international à la prospérité durable », a défendu l'esprit d'entreprise de « dépassement de soi, percées continues et quête de l'excellence », s'est alignée sur les standards de premier ordre avec un savoir-faire méticuleux, et a continuellement renforcé et optimisé sa gestion, sa compétitivité globale s'améliorant régulièrement.
Fin 2024, l'entreprise avait produit plus de 3,3 millions de tonnes de produits cuivrés et 8,7 millions de tonnes d'acide sulfurique, avec un chiffre d'affaires cumulé d'environ 21 milliards de dollars, contribuant efficacement au développement économique local de la Zambie et devenant une perle étincelante le long de la Ceinture et la Route !
Histoire de l'entreprise et réalisations
(Rechercher l'excellence, se mesurer aux meilleurs et aller de l'avant)
Afin de prolonger la chaîne industrielle et de conserver davantage de valeur ajoutée localement, en 2006, China Nonferrous Metal Mining (Group) Co., Ltd. a coopéré avec Yunnan Copper pour introduire en Zambie le procédé avancé de fusion du cuivre ISA, avec des participations respectives de 60 % et 40 %.
Dès la phase de conception, l'entreprise s'est appuyée sur les expériences réussies en Chine et a intégré les caractéristiques des matières premières zambiennes pour réoptimiser et innover à nouveau les procédés et technologies clés du procédé ISASMELT, renforçant l'intégration du système. Cela a abouti à plusieurs réalisations innovantes, notamment « l'Innovation par intégration et l'application du four ISASMELT » et le « Système de contrôle automatisé complet », qui ont reçu le Premier Prix du Progrès Scientifique et Technologique de l'Association de l'industrie chinoise des métaux non ferreux (CNIA) en 2010. La durée de vie de la campagne du four ISASMELT a battu plusieurs fois les records mondiaux, la deuxième campagne atteignant 218 semaines et la troisième 244 semaines, établissant ainsi une référence internationale. En 2021 et 2022, la production de cuivre de l'entreprise a dépassé la capacité nominale de 250 000 tonnes pendant deux années consécutives, marquant l'histoire. En 2024, la production a encore franchi le cap des 260 000 tonnes, établissant un nouveau record historique. En septembre 2013, l'entreprise a reçu le titre de Collectif avancé des entreprises publiques centrales. En juillet 2021, elle a été sélectionnée avec succès comme Entreprise de référence sous l'administration de la Commission de supervision et d'administration des actifs publics du Conseil des affaires de l'État (SASAC).
Flux du procédé
(Dévouement et professionnalisme, recherche de l'excellence pour stimuler le développement)
L'entreprise utilise le procédé internationalement avancé et éprouvé de « fusion en bain immergé soufflé par le haut enrichi en oxygène, décantation et séparation au four électrique, soufflage au convertisseur PS et raffinage pyrométallurgique au four à anode » pour produire des anodes de cuivre, et emploie le procédé « double conversion double absorption » pour produire de l'acide sulfurique.
Adhérant au concept de développement durable, la Société a construit un système de récupération par flottation des scories d'une capacité de traitement quotidienne de 1 500 tonnes de scories de four, ainsi qu'un système de récupération du bismuth d'une capacité de traitement quotidienne de 6 tonnes de poussières de fumée, permettant de continuer à récupérer des métaux tels que le cuivre, le cobalt et le bismuth à partir des scories de fusion et des poussières de fumée.
Responsabilité sociale
(Coopération et partage, redonner à la société avec une forte responsabilité)
La Société met activement en pratique ses valeurs fondamentales de « Dévouement, Coopération et Partage », en se concentrant constamment sur son activité principale de fusion pyrométallurgique du cuivre, en établissant une coopération étendue avec les clients en amont et en aval, et en partageant les résultats du développement avec les employés et les communautés locales. Depuis sa création, la Société a versé plus de 300 millions de dollars en taxes et redevances diverses en Zambie, créé plus de 5 000 opportunités d'emploi et coopéré avec plus de 300 fournisseurs locaux, contribuant ainsi au développement vert, harmonieux et partagé de la Zambie.
La Société s'acquitte activement de ses responsabilités sociales en augmentant ses investissements dans les programmes de protection sociale pour les communautés locales en Zambie, couvrant les infrastructures, l'éducation, la santé et l'assainissement. Ces efforts comprennent le parrainage de la rénovation de cliniques à Kalulushi, le soutien à l'orphelinat Bushifire, le don pour la construction de salles de classe à l'école Buyantashi, le marché de Luato, le pont de Kankuko, le terrain de tennis communautaire de Chibuluma, le centre de sauvetage des chimpanzés de Chimfunshi et le club de football Modern Stars, entre autres. Avec un investissement cumulé de plus de 4 millions de dollars, la Société a reçu les éloges du gouvernement local et l'accueil chaleureux du public, établissant ainsi une solide image d'entreprise.
La Société promeut activement la localisation des employés et réalise continuellement le transfert de compétences. La société a investi plus de 5 millions de kwachas et a mené des programmes de formation techniques et non techniques en soudage électrique, électricité, pneumatique, contrôle technique, supervision de gestion et maintenance d'équipements par le biais du Collège professionnel et technique sino-zambien, du Fonds TEVETA et d'autres canaux. En interne, par le biais de programmes de mentorat et d'autres approches, la société a dispensé des formations professionnelles en maçonnerie, ajustage et autres compétences. Le taux de localisation des employés de la société a atteint plus de 92 %, les compétences des employés locaux ont été considérablement améliorées et l'expertise technique a été exportée vers la RDC.
Vision et perspectives
(Fidèles à notre aspiration initiale, construire demain avec un destin partagé)
Le développement par l'innovation ne connaît pas de limites. Au cours de la dernière décennie, l'entreprise a maintenu un sens de la crise de survie et une conscience de la concurrence du marché, s'est engagée dans le développement par l'innovation et a réalisé une croissance de haute qualité. En 2021, l'infrastructure informatique de l'entreprise a été achevée et mise en service avec succès, avec l'engagement de construire une usine automatisée, numérisée et intelligente. En août 2023, le projet de rénovation technique du système de raffinage pyrométallurgique du four à anode de l'entreprise a été achevé et mis en exploitation. En novembre 2024, le plan d'action triennal de l'entreprise pour la sécurité et la protection de l'environnement par la technologie a été officiellement finalisé, axé sur l'autonomisation technologique et le développement de nouvelles forces productives de qualité, propulsant le développement de haute qualité de l'entreprise à un nouveau niveau.
Grâce au développement collaboratif, à l'alignement sur les normes de premier ordre, à l'innovation technologique et à l'augmentation de la production et de l'efficacité, l'entreprise continue de progresser vers sa vision d'entreprise : « devenir une fonderie de classe mondiale, pérenne et durable ».
La conférence est prévue les 15 et 16 septembre 2026 à Lusaka, en Zambie. Vous êtes cordialement invités à y participer !
Contact de la conférence :
Wu Tao : 18270916376
jennywu@smm.cn
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