[Ajuste de Precios del Acero Ordinario de la Primera Fase de Febrero de 2026 de Yonggang]

Según la conferencia de resultados del primer trimestre de 2026 de POSCO, la empresa ha introducido su tercera política provisional de retribución al accionista y ha pasado de un enfoque basado en el flujo de caja libre a un marco más vinculado a los beneficios. La nueva política establece un ratio de retribución al accionista del 35%-40% del beneficio neto ajustado atribuible a los intereses mayoritarios, que se distribuirá mediante una combinación de dividendos en efectivo y recompras o amortizaciones de acciones. POSCO indicó que el cambio busca mejorar la visibilidad de la distribución, equilibrando la inversión en crecimiento y la retribución al accionista.

Según la conferencia de resultados del primer trimestre de 2026 de POSCO, el conflicto en curso entre EE. UU. e Irán ha elevado los costes de tipo de cambio, petróleo, GNL y logística, generando una presión clara sobre los márgenes del acero. La compañía indicó que, aunque los volúmenes de ventas, la producción y las tasas de utilización se recuperaron secuencialmente, los costes de aprovisionamiento de materias primas siguen elevados debido a las disrupciones vinculadas a la situación en Oriente Medio, y se espera que esta presión sobre los costes continúe en el segundo trimestre.